Saat Bupati Banyumas mengunjungi Job Fair di Convention Hall Putra Sang Fajar.
Turut hadir pada Upacara PembukaanJob Fair yakni Muchammad Yusuf selaku Kepala Pusat Pasar Tenaga Kerja Kementerian Tenaga Kerja, Wakil Bupati Banyumas Drs. Sadewo Tri Lastiono, Bunda UMKM Banyumas Ny. Erna Husein, Forkopimda dan undangan lainya serta ribuan pencari kerja.
Job Fair digelar guna mengurangi angka pengangguran dan kemiskinan di Banyumas.
Dalam laporanya, Kepala Dinakerkop UKM Banyumas Wahyu Dewanto mengatakan, bahwa kegiatan Job Fair Hybrid ini merupakan sebuah kegiatan untuk mempertemukan antara pencari kerja dan pemberi kerja, baik secara Offline maupun Online dan merupakan kegiatan tahunan.
"Kegiatan kali ini merupakan salah satu bentuk upaya Pemerintah Kabupaten Banyumas dalam mengatasi masalah pengangguran dan kemiskinan," katanya.
Wahyu Dewanto menambahkan, kegiatan ini diikuti oleh sebanyak 63 Perusahaan dengan rincian 58 Perusahaan secara Offline dan 5 Perusahaan secara Online dan dilaksanakan selama dua hari dari tanggal 6 dan 7 Mei 2023. Selain perusahaan, Job Fair ini juga di ikuti oleh berbagai Himpunan Lembaga Pelatihan di Indonesia.
"Bukan hanya menyediakan berbagai lowongan pekerjaan, Job Fair juga menggelar Talk Show terkait pasar kerja dan pengembangan kapasitas SDM. Selain itu ada juga sosialisasi mempersiapkan dunia kerja serta tips dan trik menghadapi wawancara yang diadakan oleh Universitas Muhammadiyah Purwokerto (UMP)," tambahnya.
Saat membuka acara, Bupati Banyumas Ir. Achmad Husein mengatakan, ada 3.500 lowongan kerja yang disediakan.
"Job Fair kali ini ada sekitar 3500 lowongan pekerjaan yang dibutuhkan, tetapi yang sudah daftar baru sekitar 2500," tuturnya.
Achmad Husein menambahkan, bahwa ada fenomena aneh dan menurut survei BPJS banyak pengangguran dengan banyak lowongan pekerjaan tersedia tetapi tidak segera untuk mendaftarnya.
"Karena semakin kesini generasi sekarang adalah generasi yang menghindari 3D (No More Dirty, No More Dangerous and No More Dufficult). Sekarang, antisipasi dengan ciptakan pekerjaan yang Easy Way seperti Grab, Gojek, bermain saham dan youtube," terangnya.
Achmad Husein juga berpesan kepada Dinas terkait, untuk buat sebuah Kantor Khusus dengan fasilitas Networking yang bagus, media sosial yang bagus yang kerjanya hanya untuk mencarikan pekerjaan kepada pencari kerja.
"Jadi kerjanya itu cuma mencarikan pekerjaan dengan menghubungi Perusahaan-Perusahaan yang membutuhkan orang untuk bekerja dan diumumkan secara terbuka. Segera buat supaya masyarakat cari kerja itu gampang," pesannya.
Sementara itu, Kepala Pusat Pasar Tenaga Kerja Kementerian Ketenagakerjaan, Muchammad Yusuf menyampaikan apresiasi atas inisiatif Pemkab Banyumas dalam penyelengaraan Job Fair.
"Ada 8,1 Juta pengangguran di Indonesia, ditambah dengan 3,5 Juta tambahan setiap tahun. Rata-rata adalah generasi Z dan Y, hal ini terjadi setelah covid melonjak. Oleh karena itu harus dipastikan generasi Z mendapatkan pekerjaan," ungkapnya.(JP.K-3)
Pembaca
Posting Komentar