![]() |
| Kalapas Kota Agung beri penghargaan pegawai terbaik |
Jawapes Tanggamus — Lembaga Pemasyarakatan (Lapas) Kelas IIB Kota Agung terus memperkuat budaya disiplin dan meningkatkan kualitas kinerja pegawai. Salah satunya melalui pemberian penghargaan kepada pegawai berkinerja terbaik yang dirangkaikan dengan apel pagi serta pemeriksaan atribut dan kerapian, Senin (12/10/2026).
Kegiatan yang berlangsung di Lapangan Lapas Kota Agung tersebut dipimpin langsung oleh Kepala Lapas (Kalapas) Kota Agung, Ruh Harijadi, selaku pembina apel.
Dalam kesempatan itu, Ruh Harijadi mengingatkan seluruh pegawai agar senantiasa menjaga integritas, meningkatkan tanggung jawab, serta mengedepankan profesionalisme dalam menjalankan tugas dan fungsi pemasyarakatan.
Menurutnya, kedisiplinan merupakan salah satu aspek penting dalam menciptakan lingkungan kerja yang tertib, solid, dan mampu memberikan pelayanan berkualitas.
Sebagai bentuk apresiasi terhadap dedikasi dan kinerja pegawai, Lapas Kota Agung memberikan penghargaan kepada Difka Rahestin sebagai pegawai dengan kinerja terbaik.
Penghargaan tersebut diharapkan menjadi motivasi bagi penerima untuk terus mempertahankan prestasi sekaligus mendorong pegawai lainnya agar meningkatkan semangat kerja, produktivitas, dan tanggung jawab dalam menjalankan tugas.
Selain pemberian penghargaan, kegiatan juga diisi dengan pemeriksaan atribut dan kerapian pegawai. Pemeriksaan ini dilakukan untuk memastikan penggunaan pakaian dinas sesuai ketentuan serta menjaga penampilan pegawai agar tetap mencerminkan kedisiplinan dan profesionalisme.
Melalui kegiatan rutin tersebut, Lapas Kota Agung menegaskan komitmennya dalam membangun budaya kerja yang berintegritas, disiplin, dan berorientasi pada peningkatan kinerja.
Pemberian penghargaan kepada pegawai berprestasi juga menjadi salah satu upaya untuk menumbuhkan semangat kompetisi yang positif, sehingga seluruh jajaran dapat terus meningkatkan kualitas pelaksanaan tugas dan pelayanan pemasyarakatan. (Ady)
View

Posting Komentar
Hi Please, Do not Spam in Comments